Первичная профсоюзная организация детского сада создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально - трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне детского сада при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями.
Основные направления организационной работы в первичной профсоюзной организации:
Для достижения этой цели первичная профсоюзная организация решает следующие задачи:
Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективных договоров и соглашений.
Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза.
Совместно с руководителем учреждения профсоюз принимает участие в разработке и реализации мероприятий по структурной перестройке и развитию ДОУ, члены профсоюза входят в состав всех комиссий.
Профсоюзный комитет высказывает свое мнение руководителю ДОУ по соблюдению трудового законодательства в вопросах нормирования и оплаты труда, предоставлению отпусков, установлению материальных поощрений работникам, расстановке кадров.
Профсоюзная организация принимает активное участие в организации культурно-массовой работы с коллективом детского сада.
На сегодняшний день продолжается совместная работа администрации и профсоюза по совершенствованию нормативно-правовой базы, обеспечивающей должное функционирование и дальнейшее развитие учреждения в соответствии с ФГТ.
Наша Профсоюзная организация МБДОУ «Детский сад № 101» насчитывает 10 человек, что составляет 30% от общего количества работников учреждения.
Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.
Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад № 101» основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о ППО, Коллективного договора, планах работы профсоюза.
В профсоюзный комитет выбираются наиболее активные, принципиальные, ответственные работники.
Красняк Нина Юрьевна, которая является председателем, основную функцию профсоюзов на сегодняшний день видит в защите всесторонних интересов работников детского сада и контроле за выполнением администрацией не только нормативных положений трудового законодательства, но и дополнительных, более льготных социально-экономических и материальных условий труда в образовательном учреждении, установленных коллективным договором между работодателем и профсоюзом.
Совместно с администрацией представители профкома участвуют в анализе производственной деятельности, участвуют в работе различных комиссий:
- по охране труда,
- аттестационной комиссии,
- по распределению фонда надбавок и доплат,
- культурно-массовой,
- ревизионной.
Профсоюз активно участвует в культурной жизни коллектива. Различные юбилейные, праздничные и знаменательные даты в коллективе не проходят без участия профсоюза.
Профсоюз оказывает помощь в организации летнего отдыха сотрудников и их детей. Ежегодно, для детей сотрудников, предлагаются путёвки в детские оздоровительные лагеря Нижегородской области, а так же, для сотрудников,желающих отдохнуть и поправить своё здоровье, в санатории.
Кроме того, профсоюзом оказывается содействие при тяжелом материальном положении.